区编办牵头开展2013年度事业单位绩效考核实地考核工作
为进一步开展好今年的绩效考核工作，区编办联合教育、卫生等部门抽调相关人员10余名组成了事业单位绩效考核小组。1月17日，组织召开了2013年度事业单位绩效考核小组工作会议，会上传达学习了《2013年度事业单
位绩效考核实施细则》，对绩效考核实地考核工作进行了详细安排部署。
1月21日、22日，事业单位绩效考核小组对区卫生局所属医院、卫生院、社区卫生服务中心等7个单位进行了实地考核。考核组本着实事求是、客观公正的原则，通过听取汇报、民主测评、个别谈话、现场考核等形式，对事业单位的职责履行、年度目标任务完成、提供社会公益服务、对经济社会发展的贡献等情况进行了全面考核，在综合汇总各单位实地考核及社会评价情况后，提出了考核等次建议，并按程序报区事业单位绩效考核委员会审定。
通过对事业单位的实地考核，一方面实现了对事业单位的监管，扩大了事业单位监督管理工作的社会影响力，为下一步工作的开展积累了宝贵经验；另一方面，极大地调动了事业单位的积极性，有力地促进了事业单位加强内部管理、完善工作运行机制、提高公共服务能力和水平。
